常州上次疫情封城时间
常州上次疫情封城时间是2022年3月13日至3月25日。封城背景：2022年3月，常州市面临新一轮疫情挑战，为了有效控制和减缓病毒传播，常州市政府决定采取封城措施。封城目的：限制人员和车辆流动，减少疫情传播风险。封城期间措施：加强公共场所消毒和清洁，加强市民健康监测和疫情防控宣传。封城解除：随着疫情逐渐得到控制，常州市在2022年3月25日逐步解除了封城措施，恢复了正常的生产生活秩序。
常州上次疫情封城时间是2022年3月13日至3月25日。在2022年3月，常州市面临了新一轮的疫情挑战。为了有效控制和减缓病毒的传播，常州市政府决定采取封城措施，限制人员和车辆的流动，以减少疫情的传播风险。封城期间，常州市加强了对公共场所的消毒和清洁工作，同时加强了对市民的健康监测和疫情防控宣传。
第一轮疫情全国解封时间是在2020年4月8日。 根据公开信息查询，疫情最初在2019年11月出现，并于12月底被确认。 正式的封城措施是从2020年1月23日凌晨2点开始实施的。 经过一段时间的封锁，全国范围内的解封最终在2020年4月8日到来。
年疫情全国封城时间： 武汉封城：2019年12月29日，武汉发布通告，12月28日24时起，武汉公交、地铁、轮渡、长途客运暂停运营，市内交通、城市生活等有序恢复。 各地封城：上海：2019年12月31日，上海发布通告，12月24日零时起，上海市各类公共交通、公共活动场所等暂停运营。
这三年，从2020年1月24日的大年三十开始，至2022年12月7日结束，共历经了1049天。这段时间，全球经历了新冠疫情的肆虐，人们的生活、工作、学习都发生了翻天覆地的变化。以下是一些这三年间与生活息息相关、难以忘怀的事情：新冠疫情的爆发与防控 2020年初，新冠疫情突然爆发，迅速席卷全球。
2022年疫情期间常州基本工资最新标准
〖A〗、常州月最低工资标准为2280，非全日制用工小时最低工资标准为22元。最低工资标准不包括加班加点的工资，中班，夜班，高温，低温，井下，有毒有害等特殊工作环境，条件下的津贴，劳动者按下限缴存的住房公积金，法律，法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
〖B〗、职工因疫情防控未及时返岗的工资标准：因疫情防控未及时返岗的，企业应先安排年休假，工资标准为正常工作期间的工资。若未复工时间较长，部分地方规定可安排待岗，支付最低工资标准的70%作为生活费。企业受疫情影响停工、停产的工资标准：一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付职工工资。
〖C〗、一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
〖D〗、长期停工：如果劳动者因疫情或疫情防控措施导致无法正常出勤上班的期间超过劳动者各类假期累计天数的，用人单位可参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期内按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资报酬；超过一个工资支付周期的，按有关规定发放生活费。
〖E〗、法律主观：在疫情隔离期间，工资正常发放。疫情期间员工工资这样计算：企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资；超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；超过一个月的，职工没有正常上班的，企业应当发放生活费。
〖F〗、年疫情期间工资怎么算的？因疫情依法被隔离的工资 对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。
常州社保基数调整
〖A〗、年1月起，常州社保缴费工资基数上下限暂按2024年度标准执行：缴费工资基数上限：暂按24396元执行。缴费工资基数下限：暂按4879元执行。然而，也有消息表明目前常州社保缴费基数为4494元，这可能是针对特定群体或特定情况下的标准。对于灵活就业人员：养老保险最低缴费基数：同样为4494元。
〖B〗、工龄42年、养老金5000元、80岁，每月上调237元。缴费15年、月养老金490元的退休人员，每月上调695元。缴费30年、月养老金3000元的70岁老人，每月上调135元。工龄30年、养老金4000元、72岁，每月上调约132元。
〖C〗、医疗保险：公司缴5%，个人缴2%。个人社保缴费 缴费基数 2021年7月起，无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。
〖D〗、根据常州市人民政府官网查询显示：常州最低社保缴费基数自2024年1月1日起，全市各用人单位职工基本医疗保险和生育保险缴费基数下限暂按4494元执行，缴费基数上限暂按24042元执行，分别比2023年提高244元、1572元。
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