上海疫情社保：上海疫情社保减免政策2021通知最新

在上海因为疫情,两个月没上班,公司发的最低工资2590,社保个人部分还扣吗…

〖A〗、上海最低工资2590不包括社保。最低工资定义：按照上海市的规定，最低工资保障是不包含社保费个人缴纳部分的。实际到手的2590元，已经是扣缴完社保以后的实际到手工资。社保缴纳情况：职工个人需要缴纳的社保费用包括失业保险、医疗保险和养老保险等，共计约6240元。这些费用需要从职工的工资中扣除。

〖B〗、上海最低工资2590不包括社保。按照上海市的法定，最低工资是不包含社保费个人缴纳部分的，实际到手的2590，就已经在在扣缴完社保以后的实际到手工资了。

〖C〗、底薪2590元不需要交社保。《关于调整本市最低工资标准的通知沪人社规〔2021〕18号》各区人力资源和社会保障局，各委、办、局，各有关用人单位：经市政府同意，从2021年7月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下：月最低工资标准从2480元调整到2590元。

〖D〗、疫情时间，上海公司给无法回家的员工停工期的生活费标准是每月2590元。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。

〖E〗、根据各地区的最低工资标准，个人全额承担五险一金的费用会有所不同。例如，在北京，最低工资标准为每月2320元，个人缴纳部分大约在300到400元之间。而在上海，最低工资标准为2590元，个人缴纳部分则可能达到350元左右。

〖F〗、上海将从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元；小时最低工资标准从22元调整到23元。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。

上海疫情间不能到银行交养老保险怎么办

在疫情结束后补办。受疫情影响，上海市社会保险参保单位、灵活就业人员城乡居民未能按时办理参保登记、缴纳社会保险费等业务的，允许在疫情结束后补办。参保单位逾期缴纳社会保险费的，在向上海市社保经办机构备案后，不收取滞纳金，不影响参保职工个人权益记录，相关补缴手续可在疫情解除后三个月内完成。

个人自行缴纳养老保险可以到户口所在地的社保机构、指定的银行或通过网上办理。 户口所在地的社保机构：个人可以直接前往户口所在地的社保中心或镇、街道的社保办理机构进行养老保险的缴纳。在办理过程中，务必携带本人的身份证和近期1寸照片，以便社保机构进行信息核对和存档。

要到社保局续交。如果你购买的是职工医保，因为工作的原因断缴了，在三个月内能找到下家的话，可以在新公司把医保交上。如果自己一时不确定能不能找到工作，可以到社保局办理灵活就业人员医保，不过养老保险必须同步交上才能办理。三个月内续保视同连续参保。

佩戴口罩：疫情期间，前往银行办理业务时请佩戴口罩，做好个人防护。保持社交距离：在银行内办理业务时，请尽量保持与其他人的社交距离，避免拥挤和聚集。预约办理：部分银行可能提供预约办理业务的服务，用户可以通过银行官网或客服热线进行预约，以减少等待时间。

上海疫情关三个月社保损失多少

〖A〗、上海疫情关三个月社保损失为0，根据上海市人力资源和社会保障局的消息，上海疫情关三个月在向本市社保经办机构报备后，不收取滞纳金，不影响参保职工个人权益记录，相关补缴手续应在疫情解除后三个月内完成。因此上海疫情关三个月社保损失为0。

〖B〗、上海市2020年的社保缴费基数调整日期是从2020年的7月1日起开始调整的，即从2020年7月起，社保缴费基数参考水平调整至9339元/月，对应社保缴费基数上限调整为28017元/月。该调整后的缴费参保基数适用时限为2020年7月1日至2021年6月30日。

〖C〗、因为疫情原因亏空大约5亿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

〖D〗、上海社保在2022年疫情期间进行了减免，该政策是直接在社保缴纳的时候进行减免的，旨在减轻企业和个人的经济负担。失业保险减免标准 缴费比例：上海市失业保险继续执行1%的缴费比例，其中单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例也为0.5%。这一政策有助于降低企业的人力成本，同时保障失业人员的基本生活。

〖E〗、元。2020年7月至12月期间，上海市的社保费用为1083元，其中包括了养老保险800元、工伤保险26元和失业保险50.1元。这意味着，在社保减免政策结束后，单位的社保费用将增加828元。需要提醒大家的是，由于近期社保政策频繁调整，以上费用可能会有所变化，请随时关注最新的政策信息。

疫情期间上海社保缴费比例

缴费比例：上海市失业保险继续执行1%的缴费比例，其中单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例也为0.5%。这一政策有助于降低企业的人力成本，同时保障失业人员的基本生活。工伤保险减免标准 基准费率下调：上海市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%。

上海社保2022年疫情期间进行了减免。具体减免政策如下：失业保险减免：上海市失业保险继续执行1%的缴费比例，其中单位缴费比例降至0.5%，个人缴费比例保持0.5%。这一政策从2022年3月27日起施行，有效期至2022年12月31日止。

上海社保2022年疫情期间进行了减免，减免标准如下： 失业保险减免 缴费比例调整：上海市失业保险继续执行1%的缴费比例，其中单位缴费比例调整为0.5%，个人缴费比例也为0.5%。这一调整直接减轻了企业和个人的缴费负担。

社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。

养老保险的缴纳比例为单位16%，个人00%。工伤保险的缴纳比例根据行业不同有所差异，单位需要缴纳0.16%-52%的费用，而个人无需缴纳。在2021年，上海的社会保险缴费基数下限将分两年逐步调整。自2021年7月1日起，调整至5975元/月。

上海社保基数调整方案

〖A〗、根据最新政策，上海在2025年7月至2026年6月期间的社保基数标准中，1倍基数维持不变，具体数额为11396元/月。这一标准适用于各类参保人员，是计算社保缴费金额的重要依据。政策背景与目的 此次社保基数标准的维持不变，是基于当前经济形势与人才引进需求的综合考虑。

〖B〗、社保基数标准 0.8倍社保基数：9117元/月1倍社保基数：11396元/月（维持不变）3倍社保基数：14815元/月5倍社保基数：17094元/月2倍社保基数：22792元/月3倍社保基数：34188元/月上述社保基数标准执行时间为2024年7月至2025年6月，为相关申请人提供了明确的参考依据。

〖C〗、上海市社保缴费基数的上限调整为36921元/月，下限调整为7384元/月。在北京：2025年社保缴存基数的具体数值还需等待官方信息公布。按照往年规则，本年度的基数会依据上一年度本市全口径城镇单位就业人员月平均工资来计算。

〖D〗、倍社保基数：11396元/月此外，其他倍数的社保基数标准也相应调整，具体如下：0.8倍社保基数：9117元/月3倍社保基数：14815元/月5倍社保基数：17094元/月2倍社保基数：22792元/月3倍社保基数：34188元/月执行时间：上述标准自2024年7月起执行，至2025年6月结束。