山东疫情执勤规定／山东疫情防控严格

警戒区通常分为哪三层

警戒区通常分为控制区、监视区和活动区这三层。警戒区的三层分别为：控制区，又称警戒区或责任区。执勤人员负有直接警戒控制责任的区域，通常由上级根据执勤任务和执勤人员实际控制能力确定范围大小，控制区内发生的情况，由执勤人员根据有关规定依法处置，并及时报告和登记。监视区，执勤人员负有监视报告情况责任的区域。

这要看该“移动式脚手架”的配置性质再进行判断。通常，建筑业配备的脚手架属于日常工程作业的必备设施，在此前提下，不得纳入安全生产费用管理和会计处理。

主要分为客观原因和认为因素： 随意抽烟，烟头或打火机点燃。 电路短路，引起火灾。 故意纵火。 附近燃放烟花爆竹等。 大片森林发生火灾，灭火方法？ 掌握风向后，清理下风方向的林木，控制燃烧区，这样可以尽可能地保存剩余林木。

落地架第二层、悬挑架（爬架）首层，中间层不超过10m且不超过三层满铺一道硬质隔断防护，并在两层硬防护的中间部位张挂水平兜网，水平兜网必须兜挂至建筑物结构。脚手架的内立杆距离体净距一般不大于200mm，如大于200mm的必须铺设平整牢固的站人片。

垂直控制 搭设时，要严格控制分段脚手架的垂直度，垂直度允许偏差：脚手板铺设 脚手板的底层应满铺厚木脚手板，其上各层可满铺薄钢板冲压成的穿孔轻型脚手板。安全防护设施 脚手架中各层均应设置护栏和挡脚板。脚手架外侧和底面用密目安全网封闭，架子与建筑物要保持必要的通道。

由最早赶到现场的最高职务者担任灭火指挥员，灭火指挥员职务由高到低排列顺序为：总经理、执行总经理、保安部经理、工程部经理、值班经理各部门经理、依次类推。 （2） 总指挥者应携带可变的对讲机，根据火势的大小，火情性质进行分工，指挥各组进行灭火，控制火势，疏散人员，抢救物资，做好警卫警戒等。

道路交通执勤执法安全防护规定

道路交通执勤执法安全防护规定主要包括以下几个方面：穿戴防护装备：交通警察在执勤执法时，必须穿戴符合安全标准的制服、警用帽、警示灯、反光背心等，确保自身安全。执勤交通警示灯需保持通畅，随时处于良好工作状态。

交通警察执勤执法安全防护规定是为保障交通警察执勤执法人员的人身安全而制定的相关规定。

指挥交通：交通警察在执勤时，要根据道路交通情况，合理使用指挥手势，确保道路畅通。现场处置：遇到交通事故或其他紧急情况，应迅速、准确地到达现场，按照相关规定进行处置，确保道路交通的安全。

二是明确安全防护设置记录制度，要求交警辅警应当加强团队协作和分工配合。三是明确警车装备携带及停放要求，区分警用巡逻车、交通事故勘查车、交通巡逻执法摩托车类型，分别细化携带装备种类，并明确交通事故勘查车停放位置和角度要求。四是明确设点执勤和事故处理现场分级防护。

防疫站岗执勤人员的站岗时间有规定4小时一休息吗?

有防疫站岗执勤人员的站岗时间有规定4小时一休息，不同的地方可能会有所不同。

岁以下的学员需要经历一次站岗执勤活动。每天站岗时间为1到2小时，累计达到4小时即可。站岗地点：站岗地点多在市区路口与公交站点等人流密集、交通状况复杂的区域。服务内容：主要任务是进行交通劝导，例如提醒行人不要随意穿越马路，遵守交通规则。

前两类人员的补贴，财政部、卫生 健康 委联合下发了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控经费有关保障政策的通知》，对参加疫情防控的医务人员补贴保障进行了明确的规定。即医务工作者每天补助300元，防疫相关人员每天200元。

民警年休假扣执勤补贴规定

民警年休假期间不应扣减执勤补贴。年休假是民警的合法权益 根据《职工带薪年休假条例》第二条，民警作为机关工作人员，在连续工作1年以上的情况下，享有带薪年休假的权利。这一规定确保了民警在辛勤工作之余，能够得到必要的休息和放松，以维护其身心健康和工作效率。

工作年限满一年不满十年者，年休假时间为五天。这意味着，如果一名公安民警已经工作了一年但尚未达到十年，那么他每年可以享受五天的年休假。工作年限满十年不满二十年者，年休假时间为十天。对于已经工作了十年但尚未达到二十年的公安民警，他们每年可以享受十天的年休假。

具体规定如下：年休假天数：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这一规定适用于新疆公安系统的民警。年休假期间待遇：年休假期间，民警享受与正常工作期间相同的工资收入。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

民警加班补贴和执勤津贴是国家规定的吗

〖A〗、民警加班补贴和执勤津贴是国家规定的。执勤津贴：根据《中华人民共和国人民警察法》第四十条，人民警察实行国家公务员的工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。这里的“其他津贴、补贴”即包括了执勤津贴。

〖B〗、事业编制人民警察同样享受国家规定的津贴和补贴，包括执勤津贴以及可能存在的加班补助，具体是否发放可能取决于地方政策或单位规定。因此，在政务大厅上班的户籍民警在符合条件（如加班且不能补休）的情况下，是有可能享受加班补助的。

〖C〗、补贴范围与标准适用对象：列入国家政法专项编制、执行公务员工资制度的司法警察。日常执勤补贴：县（市）级每月860元，市（地）级每月660元。加班补贴：法定工作日外加班按日/小时计发，休息日2倍日工资，法定节假日3倍日工资；每月加班补贴天数不超过6天，小时数不超过30小时；月人均710元。

〖D〗、人民执勤岗位津贴和加班补助的标准一般是一类的津贴为每人每天五十元，而对于二类的津贴是每人每天四十元；同时还要分不同的头衔以及工和的性质来进行制定，同时都是按国家的标准来实施的。

〖E〗、公安民警执勤津贴新标准如下（数据来源于网络，仅供参考）：县（市）级人民警察值勤津贴每月860元；市（地）级人民警察值勤津贴每月660元；省级及以上人民警察值勤津贴每月460元。该执勤补贴发放原则是向基层民警倾斜，县级基层一线民警每月执勤津贴为860元。

〖F〗、国家安全机关人民警察值勤时，执行同级公安机关人民警察的值勤岗位津贴标准。

司法警察执勤补贴发放规定

〖A〗、司法警察执勤补贴发放规定如下：补贴范围与标准适用对象：列入国家政法专项编制、执行公务员工资制度的司法警察。日常执勤补贴：县（市）级每月860元，市（地）级每月660元。

〖B〗、省级及以上法院、检察院的司法警察值勤时的岗位津贴标准为每人每天20元。在更高级别的单位工作的司法警察，虽然值勤时的岗位津贴标准相对较低，但通常会有其他福利待遇或晋升机会作为补充。此外，司法警察还有日常执勤补贴，其中县（市）级每月860元，市（地）级每月660元。

〖C〗、人民执勤岗位津贴和加班补助的标准一般是一类的津贴为每人每天五十元，而对于二类的津贴是每人每天四十元；同时还要分不同的头衔以及工和的性质来进行制定，同时都是按国家的标准来实施的。

〖D〗、省级及以上公安机关和监所、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察值勤时，一类津贴每人每天30元，二类津贴每人每天20元。国家安全机关人民警察值勤时，执行同级公安机关人民警察的值勤岗位津贴标准。